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![]() 2、“甬上明珠”十分注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,堅(jiān)持“以人為本”的人性化管理方針;多年來,公司沉淀了一批專業(yè)過硬、作風(fēng)職業(yè)的工程師團(tuán)隊(duì),主要從業(yè)人員均有六年以上的工作經(jīng)驗(yàn),此舉為公司新進(jìn)人才的培養(yǎng)打下了一個(gè)扎實(shí)的導(dǎo)師基礎(chǔ)。 [詳細(xì)介紹] |